Awareness schafft Resilienz. So machen Sie Ihre Mitarbeitenden zum stärksten Schutzschild.

NEWS VOM 4. NOVEMBER 2025

Was bedeutet Cyber-Resilienz im Kontext von Awareness?

Cyber-Resilienz beschreibt die Fähigkeit eines Unternehmens, Cyberangriffe nicht nur abzuwehren, sondern sich auch rasch davon zu erholen, mit minimaler Beeinträchtigung des Betriebs. Der entscheidende Faktor dabei ist der Mensch. Technologie kann Angriffe erkennen, stoppen oder isolieren, doch nur geschulte Mitarbeitende verhindern, dass sie überhaupt erfolgreich werden. Awareness-Trainings bilden das Fundament dieser Widerstandskraft. Sie sorgen dafür, dass alle im Unternehmen wissen, wie sie im Ernstfall reagieren und welche Handlungen Risiken minimieren.

Warum Awareness heute entscheidend ist

Cyberangriffe sind Alltag. Phishing, Social Engineering und kompromittierte Zugänge gehören zu den häufigsten Einfallstoren. Viele Sicherheitsvorfälle beginnen nicht mit Technik, sondern mit einem Klick. IT-S empfiehlt: Wer Cyber-Resilienz ernst nimmt, muss beim Menschen ansetzen. Eine resiliente Organisation erkennt Bedrohungen früh, reagiert geübt und lernt aus jedem Vorfall.

Die vier Säulen einer resilienten Awareness-Strategie

1. Schulung mit System
Regelmässige Awareness-Trainings vermitteln praxisnahes Wissen:

• Erkennen von Phishing, Social Engineering und Datenmissbrauch
• Sicherer Umgang mit Passwörtern, E-Mails und mobilen Geräten
• Richtige Reaktion im Verdachtsfall

IT-S unterstützt Unternehmen mit strukturierten Awareness-Programmen, die Wissen aufbauen und Verhalten nachhaltig verändern.

2. Übung und Feedback
Lernen funktioniert am besten durch Erfahrung.

• Gezielte Phishing-Simulationen zeigen reale Risiken au
• Individuelles Feedback stärkt die Aufmerksamkeit jedes Mitarbeitenden
• Ergebnisse werden anonymisiert ausgewertet, um Fortschritte messbar zu machen

3. Führung und Verantwortung
Führungskräfte tragen die Resilienz-Kultur sichtbar mit.

• Kommunikation von Sicherheitszielen
• Vorbildfunktion im Umgang mit IT-Sicherheitsrichtlinien
• Förderung einer offenen Fehlerkultur, in der Mitarbeitende Vorfälle melden, ohne Angst vor Schuldzuweisung

4. Kontinuierliche Verbesserung
Cyber-Resilienz ist ein Prozess, kein Projekt.

• Inhalte der Trainings werden regelmässig aktualisiert
• Kennzahlen (z. B. Klickrate bei Phishing-Tests) dienen der Erfolgsmessung
• Lerninhalte werden an neue Bedrohungen angepasst

Fazit: Der Weg zur resilienten Organisation

Ein effektives Awareness-Programm lässt sich in jeder Unternehmensgrösse umsetzen.
Empfohlene Schritte:

1. Awareness-Assessment durch IT-S – Ermittlung des aktuellen Reifegrads
2. Massgeschneiderte Trainingspläne – abgestimmt auf Branche, Grösse und Risikoprofil
3. Regelmässige Überprüfung und Weiterentwicklung der Inhalte
   
   

So wird Awareness von einer Pflichtübung zu einem strategischen Erfolgsfaktor. Technische Schutzmassnahmen sind wichtig, aber ohne geschulte und wachsame Mitarbeitende bleibt jedes System verwundbar.
Cyber-Resilienz bedeutet, aus Wissen Handlungsfähigkeit zu machen und genau hier setzt IT-S an. Mit gezielten Awareness-Trainings stärken wir die Sicherheitskultur Ihrer Organisation – nachhaltig, praxisnah und messbar.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Mitarbeitenden zu Ihrer besten Verteidigung machen.

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